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由于2019冠状病毒病造成的许多过渡，巴黎人改版后网址-apple app store排行榜知道你们中的许多人可能会感到更加脱节. 大学 资源和支持 是可用的.
巴黎人改版后网址-apple app store排行榜的办公室随时准备提供帮助, 此外，联邦和州政府还提供了额外的资源. 你并不孤单.
巴黎人改版后网址-apple app store排行榜大学致力于保持健康和安全的学习, 生活和工作环境，并创造一个促进责任的环境, 在性行为和人际行为方面的尊严和尊重. 巴黎人改版后网址-apple app store排行榜想确保你知道你的权利, 报告选项, 以及可用的支持服务.
什么是第九条?
第九条是1972年通过的联邦民权法，是《教育修正案》的一部分. 这项法律保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视. 第九条规定:
“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”
第九条适用于任何接受教育部联邦财政援助的机构, 包括州和地方教育机构. 接受教育部联邦资金的教育项目和活动必须以非歧视的方式运作. 也, 受赠人不得因反对非法教育行为或政策而对任何人进行报复, 或者因为有人收费, 作证或参与根据第九条提起的任何投诉诉讼.
防止不当性行为
性行为不端是包括性骚扰在内的广泛行为, 性侵犯, 不正当的性行为, 人际暴力(包括约会暴力和家庭暴力), 和被人跟踪. 巴黎人改版后网址-apple app store排行榜致力于防止不当性行为的发生, 并对所有不当性行为的举报作出严肃而恰当的回应.
对怀孕和育儿状况的保护
第九条禁止基于性别的歧视, 包括基于怀孕和育儿状况. 由于怀孕和育儿的需要，学校必须提供合理的住宿, 包括借口缺勤, 工作环境的变化, 或者其他参与选项. 如果你觉得公司没有提供合理的服务, 请联系第九条学生事务副协调员.
资源
"第九条和性别歧视美国教育部(ED)
"性的骚扰美国教育部(ED)
"性别歧视美国教育部(ED).
"了解你的权利:怀孕或育儿? 第九条保护你在学校免受歧视美国教育部(ED)